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Observatorio del Mercado Laboral Septiembre 2016
miércoles, 07 de septiembre de 2016

Observatorio del Mercado Laboral Agosto 2016
miércoles, 03 de agosto de 2016

Informe Julio 2016 sobre Mercado Laboral y Negociación Colectiva
jueves, 28 de julio de 2016

Nueva línea de financiación IVF - SGR
martes, 19 de julio de 2016

Ayudas Industria Conectada 4.0
viernes, 15 de julio de 2016

Women in Business 2016: de las promesas a la realidad

 Aunque las mujeres suponen más de la mitad de la población con estudios universitarios, sólo ocupan uno de cada cuatro puestos directivos en las empresas españolas medianas y grandes. Ésta es una de las principales conclusiones para nuestro país del estudio internacional Women in Business 2016 de Grant Thornton, que analiza la situación del liderazgo femenino en el mundo a partir de más de 5.500 entrevistas a directivos y directivas de 36 países (200 en España).

El 26% de puestos ejecutivos ocupados por mujeres coloca a nuestro país ligeramente por encima de la media global y de la UE, situadas ambas en el 24%. Sin embargo, refleja también el estancamiento en el avance del liderazgo femenino con un crecimiento de sólo dos puntos porcentuales respecto a 2012. 

 “A este paso alcanzar un nivel razonable de paridad nos llevaría aún varias décadas. No hay ninguna razón objetiva para perder todo ese tiempo, cuando existe una proporción de mujeres preparadas para dirigir que es similar a la de hombres. Cada año que pasa sin mejoras significativas en este asunto, es un argumento a favor de medidas tan imperfectas como las cuotas obligatorias”, opina Aurora Sanz, socia responsable de Laboral en Grant Thornton.


Para ver el informe completo, por favor:

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